LINEヤフー、出社を「原則週3回」に引き上げへ　新「赤坂オフィス」開設

LINEヤフーの新たな働き方改革：出社を週3日に

LINEヤフーは、働き方の改革を進める中で、社員の出社頻度を「原則週3回」に引き上げることを決定しました。この新たなポリシーは2025年4月から適用され、新たに開設される赤坂オフィスでの活動を軸にしています。

新オフィス「赤坂」の開設

今回、LINEヤフーは東京都赤坂に新たなオフィスを設立します。ここでは、最新の働く環境が整備され、社員のクリエイティビティと協力を促進するための空間が提供されます。このオフィスは「Stay Closer, Go Further」をコンセプトに設計されており、社員同士のコミュニケーションを深めるための工夫が凝らされています。

職場復帰への流れ

これまでLINEヤフーでは2020年に完全リモートワークに移行し、2022年にはリモートワークを「原則化」していました。しかし、2023年に再び社員の職場復帰が段階的に進み、2025年には週3日の出社が一般的なルールとなる予定です。この変化は、社員が業務に集中できる環境を強化するための取り組みの一環です。

新オフィスの魅力的な設備

• CONNECT STREET：オフィス内では自由にミーティングができる街のようなフロア。
• CONNECT HUB：チームワークを促進するために設計されたオープンな共同空間。
• STUDY ROOM：個々の集中力を高めるための静かな作業室。

これらの設備は、社員が異なるニーズを持ちながらも効果的に仕事に取り組めるようサポートします。「Connect」というテーマは、LINEヤフーの企業文化に欠かせない要素です。